2022. gada 27. oktobrī Yushun Group — pirmā vienotā elastīgā nodarbinātības digitālās pārvaldības un kontroles platforma provinču uzņēmumiem vietējā energosistēmā, kas pielāgota Hunaņas valsts tīklam.Elektroenerģija, “Elektriskais viesmīlis” uz dīvāna, demonstrēja inovatīvo praksi nodarbinātības standartu realizācijā un izmaksu samazināšanā un efektivitātes paaugstināšanā digitālā veidā.Tas arī paziņoja par oficiālo tiešsaistes darbībuElektriskais viesmīlis” platforma, palīdzot Hunan valsts tīklamElektroenerģijaatvērt jaunu nodaļu mūsdienu cilvēkresursu sistēmas izveidē.Yushun grupas vārdā konferencē piedalījās Xu Jiasong, Yushun grupas viceprezidents.
Arī State Grid Hunan augstu novērtēja platformas “Electric Waiter” izlaišanuElektroenerģijaCo., SIA, attiecīgās uzņēmuma atbildīgās personas un pilotvienību pārstāvji apmeklēja izlaišanas vietu, un sanāksmē video tiešraidē piedalījās gandrīz 1000 visu līmeņu filiāļu darbinieku.
Sanāksmē plašu uzmanību piesaistīja Yushun Group rūpīgi uzbūvētās platformas “Electronic Waiter” satriecošais izskats.Paļaujoties uz platformu, mēs varam pilnībā apkopot darba devēja un valsts tīkla Hunan Electric Power elastīgā darbinieka resursus ar digitāliem līdzekļiem.Vienības un uzņēmumi, kas izvietoti uz platformas, var veikt visu procesu tiešsaistē, slēgtā cikla elastīgas nodarbinātības pārvaldību, piemēram, uzdevumu atbrīvošanu, uzdevumu kontroli, uzdevumu pieņemšanu, tiešsaistes norēķinus utt. atbilstoši biznesa vajadzībām, lai panāktu līguma integrāciju. plūsma, biznesa plūsma, kapitāla plūsma, rēķinu plūsma un informācijas plūsma, kā arī efektīvi atrisinātu standartizētas nodarbinātības pārvaldības problēmu, efektīvi izvairieties no nodarbinātības riskiem.
Turklāt, pamatojoties uz virkni precīzu lielo datu statistikas datu, piemēram, uzdevumu rezultāti, kvalitātes novērtējums, kumulatīvais sadalījums, ikmēneša sadalījums un izplatīšanas tendence, platforma var sasniegt pilnu elastīgas nodarbinātības un darbaspēka ārpakalpojumu datu apkopošanas klāstu, atbalstīt visaptverošu cenu. sociālās nodarbinātības salīdzinājums, pakalpojumu rezultātu tiešsaistes novērtējums, precīza nodarbinātības pieprasījuma prognozēšana un nodarbinātības risku automātiska identificēšana, kā arī uzņēmumu nodarbinātības pilnveidošanas un precīzas pārvaldības veicināšana, turpināt palīdzēt valsts tīklam Hunan Electric Power vadīt digitālās transformācijas ceļu un Valsts tīkla sistēmas modernizācija cilvēkresursu profesionālās vadības jomā.
Izlikšanas laiks: 22. novembris 2022
